سوابق اجرایی
مدیر گروه مدیریت صنعتی و بازرگانی دانشگاه علم و فرهنگ، از سال 1399 تاکنون.
استاد مدعو دانشگاه تهران، از سال 1390 تاکنون.
سابقه تدریس در دانشکده مدیریت، دانشکده مهندسی صنایع، پردیس هنرهای زیبا، پردیس فارابی و پردیس کیش دانشگاه تهران.
سابقه تدریس در دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی.
سابقه تدریس در دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی.
استاد مدعو دانشکده مالی دانشگاه خوارزمی، از سال 1393.
سابقه تدریس در دانشکده علوم پزشکی دانشگاه تهران.
سابقه تدریس در پردیس بین الملل دانشگاه خوارزمی.
تحصیلات
- کارشناسی ، 1386 ، مدیریت صنعتی ، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
- کارشناسی ارشد ، 1390 ، مدیریت صنعتی (تحقیق در عملیات) ، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
- دکتری ، 1396 ، مدیریت صنعتی (تحقیق در عملیات) ، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
مقالات مجله‌ای
- Raissifar, K. & Akhavan Anvari, M. (2020). Psychological Capital: The Role of Attachment (Case Study: Tehran Children's Hospital). Iranian Journal of Management Study. دانشگاه تهران. cite
- Zarei Matin, H. & Seyed Kalali, N. & Akhavan Anvari, M. (2012). Do demographic variables moderate the relationship between job burnout and its consequences?. Iranian Journal of Management Studies. ,5 (1) ,47-62. دانشگاه تهران. cite
- Mehregan, M. & Razavi, S. & Akhavan Anvari, M. (2012). Identification and evaluation of strategic decisions in Gas industry using DEMATEL method. Iranian Journal of Management Studies. ,5 (2) دانشگاه تهران. cite
- کریم‌خانی، مهرداد. و پاکیزه، کامران. و اخوان انوری، محمّدرضا. (1396). رتبه‌بندی عوامل اثرگذار بر نوآوری شرکتهای سرمایه‌پذیر از منظر سرمایه‌گذاران مخاطره‌پذیر (مورد مطالعه: صندوق‌های سرمایه‌گذاری مخاطره‌پذیر و شتاب‌دهنده‌ها). توسعه کارآفرینی. ،10 (4) ،655-674. cite
- Akhavan Anvari, M. & Seyed Kalali, N. & Gholipour, A. (2011). How does Personality Affect on Job Burnout?. International Journal of Trade, Economics and Finance. ,2 (2) ,115-119. cite
- قلی‌پور، آرین. و رئیسی‌فر، کامیار. و اخوان انوری، محمّدرضا. (1397). بررسی رابطه میان سبک‌های دلبستگی، رفتار کاوشگرانه و ریسک‌پذیری. چشم‌انداز مدیریت دولتی. ،9 (34) ،135-152. دانشگاه شهید بهشتی. cite
- مهرگان، محمّدرضا. و زندیه، مصطفی. و کاظمی، عالیه. و اخوان انوری، محمّدرضا. (1396). مدلسازي عوامل مؤثر بر مصرف گاز طبيعي در بخش خانگي با استفاده از نگاشت شناختي فازي ((FCM. مدیریت صنعتی. ،9 (3) ،515-538. دانشگاه تهران. cite
- مهرگان، محمّدرضا. و اخوان انوری، محمّدرضا. و رئیسی‌فر، کامیار. (1393). طراحي و ترسیم نقشه‌ی علم نوين تحقیق‌در‌عملیات نرم. چشم‌انداز مدیریت صنعتی. ،4 (16) ،9-22. دانشگاه شهید بهشتی. cite
- Mehregan, M. & Akhavan Anvari, M. & Raissifar, K. (2014). Mapping the Science of Soft Operations Research Based on ISI Subject Areas. International Journal of Management, Accounting and Economics. ,1 (5) cite
- زارعی متین، حسن. و سیدکلالی، نادر. و اخوان انوری، محمّدرضا. و یزدانی، حمیدرضا. (1391). بررسی اثر تحلیل‌رفتگی شغلی بر پیامدهای شغلی کارکنان. چشم‌انداز مدیریت دولتی. (9) ،73-90. دانشگاه شهید بهشتی. cite
- Momeni, M. & Seyed Kalali, N. & Akhavan Anvari, M. & Raoofi, Z. (2011). What kind of people are the happiest? An empirical study. International Review of Business Research Papers. ,7 (3) ,42-54. cite
- Akhavan Anvari, M. & Dehghan Nayeri, M. & Razavi, S. (2011). How to measure supply chain performance (case study). International Review of Business Research Papers. ,7 (2) ,230-244. cite
- مؤمنی، منصور. و دهقان نیری، محمود. و اخوان انوری، محمّدرضا. و رئیسی‌فر، کامیار. (1389). مدلسازي ساختاري تأثير ابعاد OCB بر عملكرد تيم هاي مجازي. مدیریت فناوری اطلاعات. ،2 (5) ،144-169. دانشگاه تهران. cite
- مانیان، امیر. و دهقان نیری، محمود. و اخوان انوری، محمّدرضا. و قربانی، داود. (1389). شناسايي عوامل موثر بر عملكرد زنجيره تامين (مطالعه موردي صنعت قطعه سازي خودرو). علوم مديريت ايران. ،5 (17) ،67-87. cite
- کریمی دستجردی، داود. و علی اصغر، پورعزت. و سیدکلالی، نادر. و اخوان انوری، محمّدرضا. (1389). رتبه‌بندی موانع پیاده‌سازی تصمیمات راهبردی. چشم انداز مدیریت راهبردی. ،1 (2) ،31-49. دانشگاه شهید بهشتی. cite
کتب
- پید، مایکل. (1396). ابزارهای تفکر: مدلسازی در علم مدیریت. ( مهرگان، محمّدرضا. و اخوان انوری، محمّدرضا. و رئیسی‌فر، کامیار. ) ،1-534. موسسه کتاب مهربان نشر. cite
- پید، مایکل. (1391). مدلسازی سیستم‌ها: تئوری و عمل. ( مهرگان، محمّدرضا. و حسین‌زاده، مهناز. و رئیسی‌فر، کامیار. و اخوان انوری، محمّدرضا. ) ،1-346. نشر افکار. cite
- امیدواران، فرزاد. و اخوان انوری، محمّدرضا. و رئیسی‌فر، کامیار. (1387). زبان تخصصی مدیریت صنعتی. ،1-231. اسرار دانش. cite
- چکلند، پیتر. و پولتر، جان. (1389). متدولوژی سیستم‌های نرم (SSM). ( مهرگان، محمّدرضا. و دهقان نیری، محمود. و اخوان انوری، محمّدرضا. و رئیسی‌فر، کامیار. ) ،1-223. موسسه کتاب مهربان نشر. cite
- راسل، روبرتا اس. و تیلور، برنارد دبلیو. (1387). مدیریت عملیات. ( فیض آبادی، جواد. و اخوان انوری، محمّدرضا. و ، . ) ،1-1096. موسسه کتاب مهربان نشر. cite
- بلانچارد، کن. و گاتری، استیو. (1385). مدیر بدون تأخیر، مدیر هدفمند. ( رئیسی‌فر، کامیار. و اخوان انوری، محمّدرضا. ) موسسه کتاب مهربان نشر. cite
- رابینز، اس پی. (1385). مبانی رفتار سازمانی. ( امیدواران، فرزاد. و رئیسی‌فر، کامیار. و اخوان انوری، محمّدرضا. و ، و . . .. ) ،1-453. موسسه کتاب مهربان نشر. cite
- رابینز، اس پی. (1384). مدیریت رفتار سازمانی. ( امیدواران، فرزاد. و اخوان انوری، محمّدرضا. و رئیسی‌فر، کامیار. و ، و .... ) ،1-740. موسسه کتاب مهربان نشر. cite
مقالات کنفرانسی
- بزرگی امیری، علی. و رئیسی‌فر، کامیار. و اخوان انوری، محمّدرضا. (1400). خدمات منابع انسانی به عنوان بخشی از خدمات مشترک سرپرستی در شرکتهای هلدینگ. هفتمین کنفرانس بین‌المللی علوم مدیریت و حسابداری تهران. cite
- اخوان انوری، محمّدرضا. و رئیسی‌فر، کامیار. (1400). شناسایی و اولویت بندی ارزش های عمودی حاصل از سرپرستی در شرکت های مادر )هلدینگ( با استفاده از روش های تصمیمگیری چندمعیاره. چهاردهمین کنفرانس بین‌المللی ایرانی تحقیق در عملیات مشهد. cite
